В соответствии с законодательством РФ, нормативными правовыми актами Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени в учреждении предусматриваются меры социальной (материальной) поддержи в виде компенсации родительской платы, освобождения от родительской платы, снижения размера родительской платы за услуги по присмотру и уходу за воспитанниками

Родительская плата за услугу по присмотру и уходу за воспитанниками

 

Размер родительской платы

В соответствии со статьей 65 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» дошкольные образовательные организации осуществляют присмотр и уход за детьми.

За присмотр и уход за ребенком учредитель организации, осуществляющей образовательную деятельность, устанавливает плату, взимаемую с родителей (законных представителей) (далее — родительская плата), и ее размер, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

Приказом Администрации города Тобольска Комитета по образованию от 21ноября 2016 г. N 299-п «Об установлении размера родительской платы в муниципальных образовательных организациях города Тобольска, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования» установлен размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях города Тобольска, осуществляющих образовательную деятельность по реализации   образовательных программ дошкольного образования, в зависимости от условий присмотра и ухода за детьми 2 300 рублей 00 копеек за одного ребенка в группах сокращенного дня ( 8- 10,5 часового пребывания).

Размер родительской платы является фиксированным и не зависит от количества календарных дней в месяце.

Внесение родительской платы производится родителями (законными представителями) ребенка в порядке, предусмотренном договором, заключаемым между родителями (законными представителями) ребенка и организацией. Внесение родительской платы родителями (законными представителями) ребенка производится ежемесячно авансом до 15 числа каждого месяца на основании полученного в организации платежного документа (квитанции).

По заявлению родителей (законных представителей) ребенка оплата услуги за присмотр и уход за ребенком может осуществляться за счет средств (части средств) материнского (семейного) капитала территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Родительская плата не взимается за дни, когда ребенок не посещал организацию.

За дни, когда ребенок не посещал организацию, производится перерасчет родительской платы в соответствии с табелем учета посещаемости, и сумма, подлежащая возврату, учитывается при определении оплаты следующего периода.

В случае выбытия (отчисления) ребенка из организации возврат родительской платы производится по заявлению родителей (законных представителей) с учетом фактического посещения ребенком организации на основании приказа руководителя организации.

Освобождение от родительской платы

Родительская плата не взимается (освобождаются от родительской платы) с родителей (законных представителей):

детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

детей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе детей-инвалидов;

детей с туберкулезной интоксикацией.

Для освобождения от родительской платы родители (законные представители) ребенка предоставляют:

1) заявление по установленной форме;

2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность и место жительства заявителя;

3) копию свидетельства о рождении ребенка (детей) или договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью (договора о патронатном воспитании) либо выписку из решения органа опеки и попечительства об учреждении над ребенком (детьми) опеки (попечительства);

4) копию заключения медико-социальной экспертизы (в отношении детей-инвалидов);

5) копию заключения врача-фтизиатра (в отношении детей с туберкулезной интоксикацией).

Освобождение от родительской платы осуществляется, начиная с месяца регистрации заявления и прилагаемых к нему документов. Перерасчет размера родительской платы производится в месяце, следующем за месяцем, в котором было зарегистрировано заявление и прилагаемые к нему документы.

Снижение родительской платы

Размер родительской платы, взимаемой с родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей, за содержание одного ребенка, составляет 50% размера платы, установленной в организации.

Для снижения размера родительской платы родители (законные представители) ребенка предоставляют:

1) заявление по установленной форме;

2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность и место жительства заявителя;

3) копию свидетельства о рождении ребенка (детей) или договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью (договора о патронатном воспитании) либо выписку из решения органа опеки и попечительства об учреждении над ребенком (детьми) опеки (попечительства).

Снижение размера родительской платы осуществляется, начиная с месяца регистрации заявления и прилагаемых к нему документов. Перерасчет размера родительской платы производится в месяце, следующем за месяцем, в котором было зарегистрировано заявление и прилагаемые к нему документы.

Компенсация родительской платы

В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) предоставляется компенсация:

20% — на первого ребенка 

50% — на второго ребенка

70% — на третьего ребенка и последующих детей. 

При определении размера компенсации учитываются дети в возрасте до 18 лет (в случае обучения ребенка по очной форме в общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования — в возрасте до 23 лет), проживающие в семье родителя (законного представителя), с которым заключен договор об образовании.

Для компенсации родительской платы родители (законные представители) ребенка предоставляют:

1) заявление о предоставлении компенсации в произвольной форме;

2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность и место жительства заявителя;

3) копию свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, на которого оформляется компенсация, или договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью (договора о патронатном воспитании) либо выписку из решения органа опеки и попечительства об учреждении над ребенком опеки, а также один из вышеуказанных документов на всех предыдущих детей в возрасте до 18 лет (в случае обучения ребенка в очной форме в общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования — в возрасте до 23 лет), проживающих в семье родителя (законного представителя), с которым заключен договор об образовании;

4) справку об обучении по очной форме в общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования ребенка (детей) старше 18 лет, проживающих в семье родителя (законного представителя), с которым заключен договор об образовании;

5) в случае возникновения спорных вопросов, связанных с предоставлением компенсации, — иные документы, подтверждающие право заявителя на получение компенсации и (или) имеющие значение для определения ее размера, указанные в заключении муниципальной межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов социальной поддержки граждан.

Компенсация предоставляется, начиная с месяца, следующего за месяцем подачи заявления о предоставлении компенсации и прилагаемых к нему документов. За месяц, в котором были поданы заявление о предоставлении компенсации и прилагаемые к нему документы, компенсация также предоставляется в следующем месяце.

Компенсация не предоставляется в случае отчисления ребенка из организации, а также установления муниципальным органом, осуществляющим управление в сфере образования, следующих обстоятельств:

1) лишение либо ограничение родителей (единственного родителя), получавших (получавшего) компенсацию, родительских прав в отношении ребенка (детей);

2) истечение срока действия акта о назначении опекуна;

3) истечение срока действия или расторжение договора о патронатном воспитании;

4) истечение срока действия или расторжение договора о приемной семье (договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью), заключенного с законным представителем ребенка (детей);

5) освобождение либо отстранение опекуна, получавшего компенсацию, от исполнения своих обязанностей в отношении ребенка (детей);

6) отмена усыновления (удочерения) ребенка (детей).

В случае наступления обстоятельств, указанных выше, в отношении ребенка (детей), с учетом которого осуществлялся расчет размера компенсации, ее размер подлежит изменению с даты их наступления, а также в случае наступления следующих обстоятельств, повлекших изменение количества детей, учитываемых при определении размера компенсации:

1) усыновление (удочерение) родителем (законным представителем) ребенка (детей);

2) заключение родителем (законным представителем) договора о приемной семье, договора о патронатной семье;

3) принятие акта о назначении родителя (законного представителя) опекуном.

В случае изменения места жительства, изменения фамилии, имени, отчества родителя (законного представителя) или ребенка, а также в случае наступления указанных обстоятельств, родитель (законный представитель) извещает в письменном виде администрацию организации в течение 5 календарных дней с даты возникновения соответствующих обстоятельств.

Компенсация предоставляется в соответствии с приказом Администрации города Тобольска Комитета по образованию от 21 ноября 2016 г. N 299-п «Об установлении размера родительской платы в муниципальных образовательных организациях города Тобольска, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования».

Компенсация родительской платы (местная льгота)

 

Компенсация родительской платы за счет средств бюджета города Тобольска предоставляется следующим категориям родителей (иных законных представителей):

  • имеющих трех и более несовершеннолетних детей;

Компенсация предоставляется путем уменьшения размера платы за содержание ребенка, подлежащей уплате после предоставления компенсации, установленной законодательством Российской Федерации и Тюменской области.

Размер компенсации определяется пропорционально фактическому посещению ребенком образовательного учреждения.

При этом размер платы за присмотр и уход за детьми, взимаемой с родителей (иных законных представителей), после предоставления компенсации, не может быть менее 30% размера родительской платы, подлежащей уплате в текущем месяце.

Для компенсации родительской платы родители (законные представители) ребенка предоставляют:

1) заявление о предоставлении компенсации по установленной форме;

2) документы, подтверждающие наличие основания для осуществления выплаты компенсации.

В случае наличия у родителя (иного законного представителя) ребенка нескольких оснований для осуществления компенсации, компенсация производится по одному из оснований по выбору заявителя.

Компенсация предоставляется, начиная с месяца, следующего за месяцем подачи заявления о предоставлении компенсации и прилагаемых к нему документов. За месяц, в котором было подано заявление о предоставлении компенсации и прилагаемые к нему документы, компенсация также предоставляется в следующем месяце.

В учреждении обучающимся стипендии не предоставляются, общежитие и интернат отсутствуют, выпускники не трудоустраиваются в силу своего возраста.

Нормативные акты

Нормативные акты, устанавливающие основания, порядок предоставления компенсации родительской платы, освобождения от родительской платы снижения размера родительской платы:

 

 

 

Полезные ссылки Рекомендуемый перечень полезных ресурсов в сети Интернет